去老挝打工需要满足以下条件：

选择正规的国外公司：

确保通过合法渠道找到工作，避免非法劳务中介或未经授权的招聘。

无犯罪记录和传染性疾病：

雇主通常要求申请者提供无犯罪记录证明和健康状况证明。

办理国内手续：

包括护照、出境证明、培训证等相关文件。

国外手续：

需要办理入境许可和工作准证，这些通常由雇主协助申请。

工作签证：

在老挝工作的中国公民必须办理工作签证，签证有效期通常为1年，可续签。

签订劳动合同：

在老挝工作需与雇主签订正式的劳动合同，明确工作职责、工资、工作时间、福利待遇等条款。

遵守当地法律：

在老挝工作时，必须遵守当地的法律法规，包括劳动法、税务规定等。

健康适应：

考虑到老挝的气候和生活条件，申请者需要有较好的适应能力，以应对可能的健康挑战。

商业计划书：

如果打算在老挝创业开店，需要准备详细的商业计划书，并通过相关部门的审批。

注册公司：

在老挝开展业务需要注册公司，并提交公司章程、投资者身份证明文件、注册地址证明等相关文件。

办理营业执照和税务登记：

注册公司后，需要向老挝的相关部门申请办理营业执照和税务登记。

招聘员工：

在老挝开展业务，需要遵守当地的劳动法规定，包括签订劳动合同、支付工资、缴纳社会保险等。

租赁场地：

如果需要租赁场地进行商业活动，需要签订租赁合同，并确保场地符合使用要求。

建议：

在计划去老挝打工前，详细研究相关法规和流程，确保所有手续和文件都符合要求。

通过正规渠道寻找工作机会，避免上当受骗。

在出发前，了解老挝的气候和生活条件，做好充分的准备。