根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工累计工作已满20年的，年休假为 15天。因此，对于25年工龄的职工，其年休假天数同样为15天。

建议：

1. 向单位提出申请，要求安排年休假；

2. 若单位未安排，可要求支付年休假工资；

3. 保留相关证据，如申请记录、工资条等；

4. 如遇纠纷，可寻求法律援助或提起劳动仲裁。