深圳的喂奶假期主要包括两部分：

产假 ：根据《女职工劳动保护特别规定》，深圳的产假为98天，包括产前15天的假期。如果出现生产困难，还可以再延长15天产假。此外，如果男方参加了生育保险计划，也可以依法享受相应的产假优惠。

哺乳假

基本哺乳假：

宝宝出生后的一年内，女职工可以享受每天工作时间内两次0.5小时的哺乳时间，合共1小时。这个哺乳假是带薪的，工资按照本人标准工资的80%发放。

延长哺乳假：如果婴儿满一岁后，被诊断为虚弱儿童，哺乳期可适当延长，但最多不超过六个月。

综合来看，深圳的喂奶假期包括产假和哺乳假，总时长可达到178天（产假98天+80天奖励假）加上额外的哺乳假，具体时长可以根据个人情况和单位政策有所不同。建议具体假期以个人和单位协商为准，并查阅最新的相关法律法规以获取最准确的信息。