当面临两个省份都缴纳社保的情况时，可以采取以下步骤来处理：

开具参保缴费凭证

到原参保地的社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》。

申请转移关系

携带缴费凭证、户口和身份证到新就业地的社保机构申请接续关系。

审核与办理

新就业地的社保机构会审核申请人是否符合条件，并在审核通过后，向原参保地社保机构发送《联系函》。

原参保地社保机构在收到《联系函》后，会清理申请人的参保缴费情况，办理养老保险基金划转，并终止当地参保关系，同时向新参保地发出《基本养老保险关系转移接续信息表》。

新参保地社保机构在收到《信息表》和转移基金后，会办结相关手续。

处理重复缴纳

确认是否真的在两个省份同时缴纳了社保，并选择保留其中一个省份的社保进行保留。

在不保留的省份办理社保停保手续，并将不保留省份的社保缴纳记录和资金转移到保留地的社保账户。

如有缴纳时间重叠，可申请补缴或退还多缴的社保费用。

确保个人信息在社保系统中更新，避免未来再次发生重复缴纳的情况。

咨询与协调

可以联系两个省份的社保部门，提供相关证明文件，请求协调处理，将社保缴纳记录合并在一起。

选择其中一个省份作为主要缴纳地，将另一个省份的社保缴纳作为补充，并需要向相关部门申请，提供合适的证明文件。

咨询专业的社保律师或咨询机构，获取个性化的解决方案，并协助与相关部门进行沟通和协商。

通过以上步骤，可以有效地处理两个省份都缴纳社保的问题，确保社保权益得到保障，并避免因重复缴纳而产生的不必要的麻烦。