面试所用照片的底色选择主要基于以下考虑：

便于识别和验证身份：

面试照片的主要目的是帮助面试官识别和验证面试者的身份，因此，照片的底色应与面试者的身份相符。

清晰显示文字和图案：

照片的底色应确保照片中的文字和图案能够清晰显示，以便于面试官进行识别。

符合面试要求：

不同的公司和行业对于面试照片的底色可能有不同的要求，应遵循具体面试通知中的规定。

通用性和正式性：

白色通常被认为是最正式和通用的背景色，适用于多数正式场合。

行业惯例：

某些行业可能有特定的底色要求，例如创意行业可能更倾向于使用蓝底照片。

总结来说，面试所用照片的底色应选择能够清晰展示身份特征，并且符合行业或公司规定的颜色。白色是最常见且正式的选择，但在某些情况下，根据行业和职位的特殊要求，也可能接受其他特定底色