174小时是指 每月平均工作时间，具体计算方式如下：

标准工时制：

标准工时制是每日工作8小时，每周工作40小时。因此，一个月（按21.75天计算）的标准工作时间为：

\[

21.75 \text{天} \times 8 \text{小时/天} = 174 \text{小时}

\]

综合工时制：

综合工时制是以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间，但其平均工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。在综合计算周期内，具体日（或周）的实际工作时间可以超过8小时（或40小时），但总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间。例如，一个月（21.75天）的综合工作时间为174小时。

不定时工时制：

不定时工时制是指因工作性质和生产特点不能实行标准工时制，劳动者的工作时间不固定，但企业应保障劳动者的休息休假权利。对于实行不定时工作制的劳动者，企业应根据标准工时制合理确定劳动者的劳动定额或其他考核标准，以便安排劳动者休息。其工资由企业按照本单位的工资制度和工资分配办法，分别以月、季、年等为周期，综合计算工作时间。

综上所述，174小时主要是指标准工时制下每月的平均工作时间，即21.75天乘以每天8小时。综合工时制下，企业可以根据实际情况调整工作时间，但平均工作时间应与法定标准工作时间基本相同。