关于辞职时间，主要取决于劳动者所处的试用期以及是否已经转正。以下是相关法律规定及建议：

试用期辞职

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

转正后辞职

如果劳动者已经转正，那么需要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

建议

提前通知：无论处于试用期还是转正后，建议都提前通知用人单位，以便对方有足够的时间进行安排和准备。

书面形式：通知应以书面形式进行，以确保有明确的证据。

感谢与解释：在辞职时，可以表达对公司和同事的感谢，并说明辞职的原因，以减少可能的误解和不快。

希望这些信息对你有所帮助。