股东分红制度主要包括以下几种：

现金分红制 ：根据股东的持股比例，直接以现金形式派发现金，通常通过银行转账等方式进行。

送股制（也叫转股）：即每10股赠送1股或其他比例，赠送的股票不需要股东支付额外费用。

现金和送股制：

结合前两种方式，一部分以现金形式发放，另一部分以股票形式发放。

不按照出资比例分红：

全体股东可以约定不按照各自的出资比例来分配红利，这为股东提供了更大的灵活性。

优先认缴出资权：

在公司新增资本时，股东有权优先按照其实缴的出资比例认缴新的出资。

分红条件

公司必须有可供分配的利润。

公司的利润分配方案需要得到股东会或股东大会的通过。

公司在分配利润前必须弥补和结转递延亏损，并提取法定公积金和公益金。

分红形式

以当年利润派发现金。

以当年利润派发新股。

以盈余公积金转增股本。

这些制度旨在确保股东能够按照其持股比例公平地分享公司的利润，同时也为公司提供了一定的灵活性，以适应不同股东的需求和公司的特殊情况。在实际操作中，公司可以根据自身情况选择合适的分红方式，并在公司章程中明确规定分红的具体条款。