离职后报复公司是不道德和不专业的行为，可能会导致严重的后果，包括法律责任和声誉损害。因此，我建议您不要采取任何报复行为，而是采取以下更明智和合法的方式来处理离职事宜：

保持冷静和专业：

离职后，保持冷静和专业是非常重要的。避免在社交媒体上发表负面言论或采取任何可能损害公司形象的行动。

遵循离职协议：

如果您签署了离职协议，请确保遵守其中的条款和条件。不要违反协议中的任何规定，否则可能会面临法律后果。

寻求法律建议：

如果您认为公司在离职过程中存在违法行为或不公平对待，可以寻求法律专业人士的建议。他们可以帮助您了解您的权利，并提供合法途径来维护您的权益。

积极寻找新工作：

离职后，积极寻找新工作是非常重要的。保持积极的心态，不断提升自己的技能和竞争力，以便更好地适应新的工作环境。

总之，离职后报复公司不仅无法解决问题，反而可能会给您带来更多的麻烦。建议您采取更理智和合法的方式来处理离职事宜，以维护自己的权益和职业声誉。