叉车工资不高的原因可以从多个方面进行分析：

技术含量不高

叉车工属于普通的技术工种，技术含量相对较低，因此工资水平也较低。

工种性质

叉车工作为一种危险工位，需要长时间操作且容易疲劳，这些因素都会影响工资水平。

地区差异

不同地区的经济发展水平和市场需求不同，导致叉车工的薪资水平也存在较大差异。一般来说，一线城市和经济发达地区的叉车工薪资水平较高，而二三线城市及经济欠发达地区的薪资水平则相对较低。

企业性质

大型国有企业、外资企业及知名民营企业往往能够提供更优厚的薪资待遇和福利保障，而小型企业或私营企业的薪资水平则相对较低。

工作经验和学历

工作经验是影响叉车工薪资水平的重要因素。具备1-3年工作经验的叉车工，其薪资水平较为稳定，且往往能够拿到较高的薪资。而拥有更长时间工作经验的叉车工，则更有可能获得更高的薪资及职位晋升机会。学历背景也会在一定程度上影响其薪资水平，高学历的叉车工往往能够获得更好的薪资待遇及职业发展机会。

工作环境和条件

叉车工通常需要长时间在户外工作，面临灰尘、晒太阳等恶劣环境，这些因素也会影响工资水平。

市场供需关系

用工市场充裕，从事该行业人员较多，这也可能导致工资水平相对较低。

综上所述，叉车工资不高的原因主要包括技术含量不高、工种性质、地区差异、企业性质、工作经验和学历、工作环境和条件以及市场供需关系等多方面因素。如果希望提高叉车工的工资水平，可以考虑提升自身技能、选择在经济发达地区就业、进入大型企业或知名民营企业工作等。