在电子厂离职，需要遵循以下步骤：

提前申请

大多数电子厂要求员工离职提前1个月向车间管理人员提出申请。

提前告知领导你的离职意向，以便他们有足够的时间进行安排和补充新人。

填写离职单

申请通过后，需要填写离职单，并上交工衣、帽子、静电环、厂牌等物品。

离职单需要交由上级领导签字，并最终交到人事部。

归还物品

需要找到产线助理，办理交接，包括归还工衣、帽子、静电手环等物品。如果不归还，可能会在结算工资时扣除相应费用。

办理离职手续

如果你是派遣工，需要联系劳务公司，继续办理离职手续。

确认所有离职手续办理完毕后，方可离开电子厂。

结算工资

离职后，需要向电子厂申请结算工资。电子厂会根据你的工作时间和工资标准计算工资，并转入你的个人银行账户。

在收到工资后，要及时核对工资明细，确保结算无误。

保留证据

如果电子厂不批准你的离职申请，可以书写辞职信，并保留副本和快递回执单作为证据。在30天内或3天后可以去结算工资，若不结算工资，可去当地劳动部门投诉。

建议：

提前规划好离职时间，确保有足够的时间办理离职手续。

离职时保持冷静，按照正规流程办理，避免因手续不全而产生麻烦。

如果遇到电子厂不配合办理离职手续的情况，可以通过法律途径维护自己的权益。