合同的拟定通常属于公司内部的 具体部门，具体由哪个部门负责可能因公司的组织结构、业务需求和规模等因素而异。以下是一些常见的情况：

合同管理部或法律事务部：

很多公司设有专门的合同管理部门或法律事务部，负责合同的拟定、审核和管理。这些部门通常具备法律专业知识和丰富的合同管理经验，能够确保合同的合法性、合规性和有效性。

经营部：

对外合作属于经营开发的范畴，因此经营部也可能参与合同的拟定工作。特别是在一些情况下，销售合同或采购合同等可能由经营部负责起草，并需要法律事务部或合同管理部门进行审核。

销售部门：

在某些情况下，尤其是涉及特定方的销售合同时，销售部门可能会与客户直接签订销售合同。但通常销售部门在签订合同时需要得到企业负责人的委托或授权。

其他部门：

根据公司的具体职能科室设置及科室的具体职能，合同的拟定工作还可能由其他相关部门负责，例如采购部、财务部等。这些部门在合同拟定过程中可能需要提供相关的专业支持和建议。

建议

明确职责：公司应明确合同拟定的具体部门和职责，确保合同拟定过程的规范性和高效性。

法律合规性：无论由哪个部门负责合同拟定，都应确保合同内容符合相关法律法规的要求，避免法律风险。

跨部门协作：合同拟定涉及多个部门时，应加强部门间的沟通和协作，确保合同内容全面、准确。

通过以上措施，公司可以更好地管理合同拟定工作，维护自身的合法权益。