在劳务派遣面试中，通常会问到以下问题：

自我介绍：

包括个人背景、家庭成员、是否在职、为什么要辞职等。

专业技能与工作经历：

面试官会询问你的工作经验、技能和特长，以及劳动态度和吃苦耐劳精神。

岗位相关：

介绍你的工作情况、薪资情况、上班时间等，并询问是否能接受该岗位。

职业规划：

面试官会问你为什么选择这个岗位，对该岗位有什么期待，以及职业规划。

行为面试问题：

了解你在工作中如何应对具体的情况和挑战。

公司了解程度：

面试官可能会询问你对公司的了解程度和对当前岗位的理解。

试用期与合同：

询问关于试用期的约定，以及劳动合同的相关事宜。

社保与福利待遇：

了解五险一金的缴纳情况，以及由谁负责缴纳。

转正问题：

询问劳务派遣工是否能转正，以及转正的条件和流程。

建议你在面试前认真准备这些问题，展现自己的优势和过往的工作成就，同时也要展现积极向上的工作态度和愿意学习提升的态度。