近年来，国网临夏供电公司构建“三色”教育体系，推动廉洁纪律教育从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变。

实施“青色·启航”计划。开展“入职廉洁”教育，组织新入司、新提拔、新入党人员接受实景学习系好第一粒扣子。优秀党员、青年大学生共同组建“悦读成长营”，分享微课堂5期，清风学堂推送《平“语”近人》、红色经典书籍、家风家训等内容12期。

实施“绿色·清韵”计划。制定“岗位防控”套餐，通过明确风险、定期监督、健全制度等措施破解业务廉洁风险点。开设“书记谈”专栏，举办关键岗位人员廉洁风险大讨论3期，梳理风险点12个，制定防控措施18项。

实施“红色·初心”计划。提升“党性强基”工程，通过重温入党誓词、重读入党志愿书等活动强化领导干部政治本色。依托廉洁家访、“青廉说”等载体，持续扩大红廉文化辐射范围，不断凝聚风清气正、昂扬向上的正能量。（罗清华）