振芯科技的控制权争夺战再度升级，董事长谢俊在关键时刻带头否决了控股股东国腾集团的提案，这一举动引发了市场的广泛关注。与此同时，振芯科技2024年业绩大幅下滑，净利润同比下降约45%，董事长谢俊的薪酬却涨至百万元以上，这一反差进一步加剧了公司内外的争议。

控制权争夺再起波澜，谢俊带头否决控股股东提案

2024年12月30日，成都中院就国腾集团解散纠纷一案作出终审判决，驳回莫晓宇、谢俊、徐进、柏杰关于解散国腾集团的诉讼请求，维持原判。这一判决意味着国腾集团将继续作为振芯科技的控股股东存续，何燕也重新成为振芯科技的实际控制人。然而，何燕对振芯科技的实际控制并未因此稳固，公司内部的权力斗争仍在持续。

2025年4月11日，国腾集团向振芯科技寄出临时提案函件，希望增加董事会成员，并提请修订公司章程。然而，振芯科技董事会于4月12日召开临时会议，在董事长谢俊的主持下，全票否决了这一提案。董事会认为，国腾集团的临时提案存在明显争议，提案的时机和条件尚不成熟，且提案内容未明确董事会确切人数，缺乏国腾集团内部决议授权，不符合相关规定。为维护上市公司稳定和发展，保护全体股东利益，董事会决定不予提交该临时提案至2024年年度股东大会审议。

业绩大幅下滑，董事长薪酬逆势上涨

2024年是谢俊掌舵振芯科技的第一个完整财务年度，但公司业绩却未能取得“开门红”。振芯科技2024年年报显示，公司实现营业收入7.97亿元，同比下降6.44%；净利润4000.01万元，同比下降44.91%。业绩下滑的主要原因是集成电路业务收入同比下降16.58%，智慧城市建设运营服务业务收入同比下降29.75%。

然而，在公司业绩大幅下滑的背景下，董事长谢俊的薪酬却逆势上涨。2023年，谢俊的税前薪酬为93.36万元，2024年涨至103.26万元。这一反差引发了市场对公司治理结构的质疑，尤其是在公司控制权争夺持续、业绩表现不佳的情况下，高管薪酬的上涨显得尤为刺眼。

内斗未息，公司未来发展面临不确定性

振芯科技的控制权争夺已持续多年，何燕与莫晓宇、谢俊等创始团队之间的矛盾始终未能彻底解决。尽管何燕通过法院判决重新成为振芯科技的实际控制人，但公司内部的权力斗争并未因此平息。国腾集团与振芯科技董事会之间的博弈仍在继续，公司治理结构的不确定性给未来发展蒙上了阴影。

振芯科技在年报中表示，2025年将开启新的五年规划，推动核心产品和研发能力的创新突破，集中引进跨学科复合型技术人才，把握AI技术的发展机遇，实现在智能化时代的发展转型。然而，在公司内斗未息、业绩下滑的背景下，这一战略能否顺利实施仍存在较大不确定性。

振芯科技的控制权争夺和业绩下滑问题，不仅影响了公司的市场形象，也对投资者的信心造成了打击。未来，公司如何在复杂的内部治理环境中实现稳定发展，将是管理层面临的最大挑战。

本文源自金融界