劳动人事争议仲裁申请书应当包含以下要素：

标题 ：劳动仲裁申请书。

申请人信息

姓名

性别

民族

出生年月

身份证号码

通讯地址

联系电话

职业

工作单位

住所

被申请人信息

全称

统一社会信用代码

单位地址

法定代表人姓名

职务

联系电话

仲裁请求

列出所有具体的仲裁请求，如支付拖欠工资、经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资等。

事实和理由

描述争议发生的时间、地点、原因、过程。

详细说明支持仲裁请求的事实和依据。

证据和证据来源（如有）：

列出所有相关证据及其来源。

如有证人，提供证人姓名和住所。

结束语和呈文对象

表达请求依法裁决的意愿。

指定提交申请的劳动争议仲裁委员会。

申请人签名和日期

申请人手写签名并捺印。

注明申请日期。

附加信息（如有必要）：

工作地点

入职时间

离职时间

用人单位是否逃匿等

请确保所有信息准确无误，并按照被申请人人数准备相应的申请书副本。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

如有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告知