越南的工资水平因地区、行业和职位的不同而有很大差异。以下是一些概括性的信息：

城市工人工资

月收入通常在800万至1500万越南盾（约合350至650元人民币）之间。

专业技术人员或管理人员的月收入可能更高，在2000万至4000万越南盾（约合860至1700元人民币）之间。

农村工资

相对较低，可能在500万至1000万越南盾（约合220至430元人民币）左右。

最低工资标准

2024年7月1日起，越南最低工资水平最高的一类地区为496万越南盾（大约1417元人民币），最低的四类地区为345万越南盾（大约986元人民币）。

行业工资差异

冶金采矿业月平均工资为920万越南盾（约合3680元人民币）。

银行业为760万越南盾（约合3040元人民币）。

纺织成衣和制鞋业为220万越南盾（约合880元人民币）。

外资企业与高技术岗位

外资企业的普通员工月薪相对较高，技术工种或管理岗位的月薪可达1500万越南盾以上（约合4300元人民币以上）。

性别差异

越南男性就业人员的平均月收入为810万越南盾（约合2370元人民币）。

女性为600万越南盾（约合1755元人民币）。

实际工资

在胡志明市，普工的基本工资大约在2500元到3000元人民币，而技术水平和管理人员的薪资通常更高。

越南南方，以平阳省为主，普工基本上在2000元到2500元。

越南北方，相对来说普工工资大概在1700元到2500元左右。

外籍人员工资

在越南工作的外籍人员，月薪可能在100美元至300美元之间，这主要取决于他们的专业技能和工作经验。

综上所述，越南的工资水平在不同地区和行业之间差异较大。一般来说，城市工人、技术人员和管理人员的工资较高，而农村地区和低技能工人的工资较低。外资企业和高技术岗位的薪资通常更高。

建议：

如果你计划在越南工作，建议根据具体行业和职位选择合适的岗位，并了解当地的工资水平和生活成本。

对于外籍人员，可以考虑与雇主协商薪资，以确保自己的收入和生活水平符合预期。