五险的扣除通常遵循以下比例：

1. 养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%。

2. 医疗保险：单位缴纳10%，个人缴纳2%。

3. 失业保险：单位缴纳1.5%，个人缴纳0.5%。

4. 生育保险：单位缴纳0.8%，个人不缴纳。

5. 工伤保险：单位缴纳1%，个人不缴纳。

这些比例可能因地区而异，并且可能随政策调整而变化。五险的缴纳基数通常是员工的税前收入。

请根据您所在地区的具体规定和您的工资情况来计算五险的扣除额。