人才入户是指 为了城市的发展、工作的需要，当地的单位录用一个外省、市的人在本地工作，并且这个人就业至少达到一定年限，学历高于当地人，就作为人才引进，给予优厚的待遇让人才在当地落户的政策。这种政策旨在吸引和留住高学历、高技能的人才，以促进当地经济和社会的发展。

具体的人才入户条件可能因地区而异，但通常包括以下几个方面：

学历要求：

通常要求具备全日制本科及以上学历，包括研究生、博士、博士后，或者全日制专科紧缺专业。

工作经验：

申请人在当地需要有稳定的就业机会或与当地企事业单位建立合作关系，并且就业至少达到一定年限。

技能和资质：

对于特定领域的人才，可能需要具备相关的资质或证书，以证明其具备相应的专业能力和素质。

品行和遵纪守法：

申请人需要品行端正、无不良记录，遵纪守法，遵守社会道德和法律法规。

其他条件：

一些地区可能还会要求申请人具备诚信、奉献精神等方面的表现，或者符合当地的其他特定条件。

通过实施人才入户政策，各地城市能够吸引更多的高层次人才，从而提升城市的整体竞争力和经济实力。