借调期限的长短通常由具体的借调规定和实际情况决定。以下是一些常见的规定：

一般不超过一年：

借调期限通常以完成相应的工作为限，一般不得超过一年。借调期满后，借调人员应返回原单位，由原单位妥善安置工作。

事业单位借调时间一般不得超过6个月：

对于事业单位，借调时间一般不得超过6个月。借调期满后若需继续借用，须重新履行审批手续，并经借出单位主管部门同意后报同级组织、人力资源和社会保障部门备案。

特殊情况可延长：

如果因工作需要，确需延长借调时间，应提前向相关部门提出申请并重新办理手续。例如，公务员借调期限一般不超过一年，但若需延长，需提前向相关部门提出申请并重新办理手续。

提前回原单位：

有些情况下，借调人员可以在借调期满后随时提前回原单位，但需提前通知现单位。

综上所述，借调期限一般不超过一年，特殊情况下可以延长，但需提前办理相应手续。建议提前了解并遵守相关规定，以确保借调期间的工作和权益。