幸福人寿
100次浏览 发布时间:2025-01-06 02:29:30幸福人寿保险公司的待遇情况如下:
薪水根据每个员工有一些差别,基本上都在5000元以上,少数的上万。
福利一般,公司相对较新,对IT的要求较高,员工变化较大,成长空间也大。
薪水基本是拿到多少佣金就有多少保底工资,主任增员一人奖励500元,经理的待遇则看总业绩和人数,不是很确定。
平均薪水范围为¥0至¥22000不等。
部门经理的待遇信息有两条,均为¥10888。
综合以上信息,幸福人寿保险公司的待遇存在一定的差异,但整体上,特别是对于IT部门员工,薪水相对较高,并且有一定的成长空间。不过,由于公司规模较小,管理可能不够规范,员工流动性可能较大。建议您在考虑加入幸福人寿保险时,可以综合考虑这些因素,并进一步了解公司的详细招聘信息和员工评价。