卡行天下是一家网络平台型公司，专注于带动小微物流商共同发展，并致力于通过标准化、产品化、信息化实现公路运输的互联网线上交易和结款。根据员工反馈和公司信息，以下是有关卡行天下上班情况的一些要点：

工作环境

有员工认为工作环境一般，氛围活跃。

也有员工提到总部环境可能相对较好，但分公司枢纽可能存在加班情况，且没有加班补助。

薪资福利

卡行天下的薪资水平在行业内处于相对较高位置，某些总监级别职位的薪资可达40-50万人民币。

一线员工的薪资水平可能不是特别高，但IT部门的薪资相对不错，且工作强度没有互联网公司那么高（例如996工作制，卡行是965工作制）。

企业文化与管理

领导的管理风格对员工的工作体验有很大影响。如果领导nice，工作内容和氛围通常会比较令人满意。

公司的人才培养制度可能不够健全，总部的战略思想和组织架构变化较为频繁。

公司前景

卡行天下有着宏大的目标，旨在改变国内物流市场的现状，并获得国家层面的认可和支持。

公司受到国家交通运输部汇报工作，显示出其在物流行业中的重要性和前景。

员工反馈

有员工对公司的评价较为正面，认为公司具有发展潜力。

也有员工表达了对公司管理和加班文化的负面反馈。

综上所述，卡行天下在薪资福利、公司前景方面表现较好，但可能存在管理风格不一、加班文化以及人才培养制度不够完善等问题。员工的工作体验会因个人职位、直接领导及管理风格等因素而有所不同。