公账发放工资的流程通常包括以下几个步骤：

1. 准备工资单：公司需要准备工资单，包含员工的基本工资、津贴、奖金、扣款等内容，并确保工资计算的准确性和合法性。

2. 安排发放时间：公司需安排固定的发放时间，如每月的月底或月初，确保工资及时发放给员工。

3. 转账发放工资：公司可以通过网银或第三方支付平台等方式，将工资转账到员工指定的银行账户。在转账前，需要确认员工姓名、银行账号、开户银行等信息的准确性。

4. 发放工资条：公司需向员工发放工资条，告知员工工资的具体数额和构成，以及相关扣款和个税等信息。

5. 记录工资支出：公司需及时记录工资支出的情况，包括员工姓名、工资数额、发放日期等信息，并保留相关凭证和记录。

6. 遵循税务和法规要求：确保遵循当地税务和劳工法规的要求，包括准时向税务机关申报和缴纳相关税款，并向员工提供合法合规的工资条和相关文件。

请注意，对于超过规定额度的工资，员工可能需要缴纳个人所得税。此外，发放工资时，企业应确保使用正规渠道，以保障资金的安全性和合规性。