双薪税的计算方法如下：

单独计税

第12个月的工资薪金所得先扣除800元起征点费用，剩余部分按相应税率计算个人所得税。

第13个月的工资薪金所得不扣除800元起征点费用，而是全额按相应税率计算个人所得税。

如果第12个月的工资薪金所得不足800元，则将第12个月和第13个月的工资薪金所得相加，再减去800元，对余额按相应税率计算个人所得税。

合并计税

将年底双薪与年终奖一起计算，作为全年的综合所得来计算个税。

具体操作是将年底双薪与年终奖合并后除以12个月，然后根据这个平均数来确定适用的税率和速算扣除数。

示例计算

假设某员工12月份的工资为3000元，12月份发放的第13个月薪水也是3000元。

单独计税

12月份工资薪金个人所得税 = （3000元 - 2100元） × 10% - 25元 = 65元

第13个月工资薪金个人所得税 = 3000元 × 15% - 125元 = 325元

总计个人所得税 = 65元 + 325元 = 390元

合并计税

年终双薪与年终奖合并 = 3000元 + 3000元 = 6000元

平均每月收入 = 6000元 ÷ 12个月 = 500元

应缴纳的个人所得税 = 6000元 × 10% - 25元 = 575元

根据上述计算，选择哪种计税方法取决于个人情况和单位的具体规定。如果希望减少税负，可以考虑合并计税；如果希望保持较低的税率，可以选择单独计税。