工伤延期的时长主要涉及两个方面：停工留薪期和工伤认定的时间限制。

停工留薪期

停工留薪期一般不超过12个月，但若伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，延长期限也不得超过12个月。

工伤认定时间限制

用人单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。若遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长，但总时长不得超过1年。

建议

工伤职工应及时向所在单位报告伤情，并尽快完成工伤认定申请，以保障自身权益。

若因特殊情况无法在规定时间内完成工伤认定申请，应及时与用人单位和社会保险行政部门沟通，了解并遵循相关延长申请时限的规定。