服装销售的工资水平受多种因素影响，包括地区、店铺类型、销售业绩以及个人能力和经验等。以下是一些概括性的信息：

基本工资

一般服装销售的基本工资在2000至3500元之间，具体数额取决于店铺的底薪标准和个人的销售能力。

在一些大城市或高端商场，基本工资可能更高，达到3000元以上。

提成

服装销售通常会有提成，提成比例在1.5%至3%之间，销售业绩好可以拿到更高的提成。

提成制度也会因店铺而异，有些店铺可能提供更高的提成比例或额外的奖金。

工作环境和强度

在服装店工作，尤其是个体店或批发市场档口，工作强度较大，竞争也较激烈。

在商场工作的销售员，工资水平相对较高，但工作强度也较大。

地区差异

不同地区的工资水平有所不同，一线城市和大城市的工资普遍高于二三线城市。

在一些地区，如温州，普通服装店的营业员工资可能只有1000多元，而专卖店的基本工资为1000多元，外加提成。

其他福利

一些店铺可能提供包吃包住的福利，这也会影响实际到手的工资水平。

建议

选择工作地点：如果追求稳定且压力较小的工作环境，可以选择在商场或专卖店工作；如果追求高收入，可以考虑在批发市场或个体店工作。

提升销售能力：销售业绩是决定工资的关键因素，因此提升销售技巧和沟通能力是非常重要的。

了解行业情况：在选择工作时，可以进一步了解具体店铺的工资水平和福利待遇，以便做出更合适的选择。

希望这些信息对你有所帮助。