人事局是负责政府内部人事管理的职能部门，主要工作内容包括：

公务员管理：

负责公务员的录用、考核、奖惩、培训、晋升等管理工作。

政策法规制定：

制定和实施人事政策法规，确保公务员队伍的稳定和发展。

事业单位人员管理：

对事业单位的人员进行招聘、培训、考核、晋升等方面的管理。

工资福利管理：

负责单位职工的薪资福利工作，组织实施职工绩效管理。

其他相关事务：

可能包括职工聘用、测评、调动、辞退等管理事宜，以及职工职业生涯开发。

人事局在确保政府机构高效运转和公正选拔人才方面发挥着重要作用。在不同国家和地区，人事局的名称和职能可能会有所不同，但其核心宗旨通常是相同的