工会扣除会费的方式和比例主要依据《中华人民共和国工会法》和相关规定，具体如下：

工资比例扣除

工会会员会费通常按照工资的一定比例进行扣除。常见比例有0.5%至2%不等。例如，有的规定是工资总额的2%，而有的则建议按照工资总额的0.5%计算。

工资代扣

工会会费可以通过工资代扣的方式进行，即从会员的工资中直接扣除。这种方式较为常见，也便于工会管理。

会费计算基础

工会个人会费的计算一般基于个人工资的前两项（如职务或岗位工资、薪级工资）之和，计算比例为0.5%。对于新来的教职工会员，会费计算还需乘以本院工作实际月数。

扣除时间和流程

会费通常在每月发放工资时一并扣除，具体操作流程需遵循相关劳动法律的规定和程序。

特殊情况处理

对于工资波动较大或有特殊情况的员工，可能需要根据实际情况调整会费计算方式。

税前扣除限额

企业拨缴的工会经费，在不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。

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