装修公司工人哪里来

装修公司的工人来源主要有以下几种途径：

利用装修工人平台如51装修师傅app、装修工人接单app、363水电工接单app等，这些平台拥有庞大的工人数据库，可以根据装修公司的需求筛选和选择符合要求的工人。平台通常会对工人的经验、技能、信誉、项目完成情况等信息进行认证和评估。

通过微信、微博、小红书等社交媒体平台发布工招或推荐工人，也可以加入专门的装修工人招聘群组，直接联系并雇佣工人。

在赶集网、拉钩网等招聘网站上发布工作招聘信息，筛选符合条件的工人。公司需要确保发布的招聘信息详细且准确，以提高工人的参与度和匹配度。

行业协会可以提供行业内部的信息和资源，帮助装修公司找到技术过硬、服务周到的装修工人。

通过朋友、亲戚、邻居等人的推荐，了解他们是否有过装修经验，是否知道一些可靠的装修工人。这种推荐方式可以获得一手的、真实的装修经验和评价。

到建材市场、线下展销会等现场寻找装修工人，直接与工人交流，了解他们的服务范围、价格、工艺等。这种方式需要保持警惕，避免遇到不良商家或工人。

如果需要全包装修服务，可以直接联系家装公司，这些公司通常有固定的装修团队，提供从设计到施工的一站式服务。

一般正规的装修公司会自己养工人，不发包、不转包。这种方式的优点是公司可以更好地控制装修质量和进度。

建议

选择平台：选择知名度高、评价好的平台，同时注意核实工人的真实身份和资质。

口碑验证：通过多个渠道了解工人的口碑和评价，选择被大家一致认可的工人。

现场考察：在决定雇佣前，可以先去施工现场考察工人的工作表现，确保其专业性和可靠性。

合同签订：无论通过哪种方式找到工人，都应签订详细的合同，明确双方的权利和义务，以保障自身权益。