办理信用卡和银行贷款：

在办理信用卡和银行贷款时，劳动合同可能会被要求作为证明材料之一，以证明借款人的信用状况和还款能力。

社保办理和失业金领取：

劳动者在社保部门办理社保或去劳动部门领取失业金时，劳动合同是必不可少的文件，用于确认劳动者的就业状态和社保缴纳情况。

劳动纠纷和劳动仲裁：

在劳动者和用人单位出现劳动纠纷，申请劳动仲裁时，劳动合同是重要的证据，用于证明双方之间的劳动关系和权利义务关系。

外来务工人员子女入学：

在一些地区，外来务工人员的小孩上学需要父母提供劳动合同，以证明家庭在该地区的稳定居住和就业情况。

工伤认定：

在申请工伤认定时，需要确认劳动关系或事实劳动关系，劳动合同是重要的证明材料。

用人单位为劳动者办理社保登记：

用人单位在为新员工办理社保登记时，需要劳动合同来确认劳动关系的存在。

人口购房和子女入学：

部分地区在人口购房或子女入学时，需要证明劳动者有长期稳定的劳动关系。

其他用途：

在一些特定情况下，如办理档案转移手续等，也可能需要提供劳动合同。

综上所述，劳动合同在多种场合下都是重要的证明材料，用于确认劳动关系、保障劳动者权益以及处理劳动纠纷等事宜。建议劳动者在日常生活中妥善保管好劳动合同，以备不时之需。