政务警告处分是指 国家监察机关对行使公权力的公职人员所给予的一种较轻的纪律处分。这种处分适用于包括行政机关工作人员、审判机关工作人员、检察机关工作人员、事业单位工作人员、基层群众自治组织管理人员、企业管理人员以及其他行使公权力的公职人员。

政务警告处分的影响主要体现在以下几个方面：

职务晋升限制：

被处分人在未来六个月内不得晋升职务、职级、衔级和级别。

处分期限：

警告处分的期限为六个月，之后该处分会被取消，并不再对个人的考核、竞聘上岗和晋升工资产生影响。

法律依据：

政务警告处分的依据为《行政机关公务员处分条例》，该条例规定了警告作为其中一种处分措施。

综上所述，政务警告处分是一种相对较轻的处分措施，适用于所有行使公权力的公职人员，并规定了明确的影响期限和后果。