暑假工干多久才能辞工
暑假工辞职需要提前 至少30天以书面形式通知用人单位。即使没有签订劳动合同，按照《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，建议你在决定辞职前，先与用人单位确认好相关事宜，以确保流程顺利进行。
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