招聘短信通常被称为 邀约面试短信。这种短信一般包含以下几个要素：

公司名称及HR的称呼：

短信开头会提及公司名称和人力资源部门，以及HR的称呼，例如“XX公司HR”或“xx企业HR”。

应聘者信息：

短信会明确指出应聘者的姓名，以确认接收者即为招聘信息的接收对象。

面试时间：

短信中会提供具体的面试时间，包括日期和时间。

面试地点：

短信会告知应聘者面试的地址，以便应聘者能够准确找到地点。

携带资料：

部分短信会提醒应聘者携带必要的资料，如简历、身份证原件复印件、学历证明等。

回复要求：

短信通常会要求应聘者收到后回复确认，以便HR能够统计参加面试的人数。

其他注意事项：

有些短信可能还会提醒应聘者注意面试前的准备事项或提供其他相关信息。

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【XX公司】尊敬的XXX先生（女士），您好!我是XX公司的HR，非常感谢您对我们公司的关注。在XX招聘网上看到您的简历后，我们觉得您非常适合我们正在招聘的XX岗位。因此，我们诚挚地邀请您于XX年XX月XX日XX时XX分到公司参加面试。面试地址为：XX市XX区XX路XX号XX大厦XX楼XX室。请您携带好个人简历及相关证书。收到此短信后，请务必回复确认，以便我们为您安排面试。期待您的光临!

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建议应聘者在收到招聘短信后，仔细阅读并确认所有信息，以便按时参加面试并展示出最佳状态。