泰康保险作为一家大型保险公司，为员工提供了多样化的岗位和待遇。以下是一些关于在泰康保险工作的信息：

工作环境和待遇

泰康人寿为员工提供的工作环境通常被认为是积极向上的，团队氛围友好，并且有相互协助的文化。

底薪和提成制度根据岗位不同而有所差异，销售岗位通常与业绩挂钩，基本工资一般不会太高，但收入潜力大。

提供六险二金的福利，部分岗位可能还有解决户口问题的机会。

对于新入行的员工，公司可能提供一定时间的培训和指导，但成功与否很大程度上取决于个人能力和努力。

工作挑战

保险销售工作具有一定的挑战性，需要不断学习和掌握销售技巧。

对于新入行员工，可能会面临业绩压力和考核，部分员工反映初期业绩不理想时会有压力。

加班和业绩目标可能会给员工带来一定的压力，特别是对于追求高收入的销售岗位。

个人发展

泰康人寿提供不间断的培训机会，有助于员工提升专业技能和知识。

公司鼓励自我创业，提供自由度高的工作时间和上不封顶的收入体系。

对于有意愿和能力的员工，泰康人寿可能提供良好的晋升机会。

其他信息

泰康人寿注重高端养老产业，打造精英团队，并为员工提供丰富的资源和机会。

公司地址通常位于交通便利的区域，周边生活设施齐全。

结论

在泰康保险工作，员工可能会面临一定的业绩压力，但同时也有机会获得高收入和高职业发展。工作环境友好，提供培训和发展机会，但成功与否取决于个人能力和努力。是否选择加入泰康保险工作，需要根据个人的职业规划和对工作环境的期望来综合考虑