公务员工龄的计算方式如下：

起始时间：

公务员的工龄通常从任命为公务员之日起算，即从公务员部门签订相关合同的月份起开始计算工龄。

不满一年的处理：

如果计算工龄时不满一年，则每个月按1/12年计算。

合并计算：

对于已经退休的公务员、军人或私立学校教职员重新任命为公务员时，可以根据个人意愿将之前的年金法计算的工龄或服役时间与新的工龄合并计算。

特殊情况：

在特定情况下，如因公负伤、患职业病、按国家规定服役时间、临时雇用等情况，工龄计算可能会有所调整。

社保缴纳：

只要是按规定缴纳了社保，这段时间都可以计入工龄。

岗位工作年限：

在计算岗位工资、提拔等时，通常按照实际的工作年限计算，而不包括最初的两年的岗位工作年限。

工龄补贴：

工龄补贴通常根据工龄的长短和补贴标准来计算。

其他规定：

例如，对于刚毕业的大学生，硕士研究生的任职年限从报到之日起算，博士研究生的任职年限从入学之日起算。在职人员考录公务员时，原来的工作年限可以连续计算。

以上是公务员工龄计算的基本规则，具体情况可能因地区或具体政策而有所不同。