推荐信是向第三方推荐某人时提供的书面材料，通常由了解被推荐人的人撰写，以证明其能力、成就或性格特质。推荐信可以推荐的内容包括但不限于：

学术能力

专业知识掌握程度。

学习态度和方法。

智力潜能和解决问题的能力。

在课程或项目中的表现，如积极参与讨论、成绩优异等。

非学术能力

科研能力，包括参与研究项目、发表文章等。

组织和领导能力，如在社团或团队中的角色和贡献。

沟通能力，包括书面和口头表达能力。

团队合作和协作能力。

适应能力和抗压能力。

耐心、细心等个人品质。

为人处世的态度，如成熟、稳重、积极的生活态度等。

个人特质

性格特点，如自信、勤奋、有创造力等。

职业道德和责任感。

适应新环境的能力。

创新思维和独立思考能力。

推荐信应当具体而真诚地描述被推荐人的优势和潜力，并提供实例来支撑推荐点。撰写推荐信时，推荐人应确保信息的准确性和时效性，以便收信人能全面了解被推荐人。