调薪理由可以简洁明了地表达，以下是一些建议：

工作表现

强调个人在岗位上的表现，如专业技能、工作效率、工作质量等。

提及个人对工作的投入和努力，以及完成的重要任务和对公司的贡献。

能力提升

说明个人能力随时间提升和进步，掌握新技能或提高工作效率。

指出个人在团队协作中的角色和贡献，以及为适应公司发展所做的努力。

市场薪资水平

提及当前市场薪资水平，以及个人薪资与市场水平的对比情况。

强调个人薪资与市场竞争力之间的匹配度，以及薪资调整对于激励工作热情的重要性。

经济需求

如果个人经济状况有困难，可以说明当前薪资无法满足基本生活需求。

公司政策

提及公司的薪酬政策和激励机制，以及个人对政策的理解和认同。

未来展望

表达对未来的期望，包括个人职业发展目标和对公司的长期承诺。

调薪申请书的示例：

```

尊敬的领导：

您好!

自加入公司以来，我一直努力工作，不断提升个人能力，并在岗位上取得了显著成绩。根据我对市场的了解，以及对比我个人能力与当前薪资水平，我诚恳地请求对我的薪资进行调整，以更好地反映我的工作价值和激励我未来的工作热情。

我期待您的积极考虑，并愿意就此事与您进一步沟通。感谢您一直以来的支持和理解。

此致

敬礼!

[您的姓名]

[日期]

```

请根据您的具体情况调整上述内容，并确保您的申请是具体、合理且具有说服力的