劳务承包合同是指 企业由自己的员工来完成对外承包项目的劳务经济活动。在这种合同中，承包企业从发包方获得项目及承包费用，赚取利润并为劳动者发放劳动报酬，而劳动者与发包方之间没有直接关系。

劳务承包合同具有以下特点：

合同主体：

劳务承包合同的双方是平等主体，具有相对独立性。承包方作为独立的劳动者，承担对委托方提供的劳务工作的责任，并承担工作中产生的风险和责任。

合同内容：

劳务承包合同的内容通常包括承包方在约定期限内按照约定的内容、标准和价格，完成委托方所委托的劳务工作。合同注重劳务成果的交付，而不是单纯的劳动过程。

资质要求：

劳务承包一般是指具有承包资质的企业进行的，这些企业具有承担相应业务的资格，例如建筑行业等。

法律依据：

劳务承包合同适用的是民法中的《合同法》。根据《合同法》第二百五十四条，承揽人将其承揽的辅助工作交由第三人完成的，应当就该第三人完成的工作成果向定作人负责。

综上所述，劳务承包合同是一种重要的民事合同形式，主要用于规范企业通过员工完成对外承包项目的劳务经济活动，明确双方的权利和义务，确保劳务工作的顺利完成和劳动报酬的支付。