追缴社保的原因主要有以下几点：

争取权益

追缴社保可以争一口气，特别是当企业未按规定缴纳社保费用时，员工可以通过追缴来维护自己的权益。

养老金保障

追缴社保有助于补充养老保险基金，确保职工的养老金支付能力和可持续性。通过纠正“视同缴费”期间未参保的养老保险费用，可以维护社会公平和公正，同时增加基金的储备，满足老年人对养老金的需求。

法律义务

企业有法定义务为员工缴纳社保费用，未缴纳属于违法行为。追缴社保是为了纠正这些违法行为，促进企业合法运营和规范发展。

制度完善

追缴社保有助于完善社保制度，确保企业职工在特殊情况下不因暂无法缴费而失去养老保险支持，同时兼顾养老保险制度的持续稳定发展，维护企业职工的权益和养老保险基金的平稳运行。

纠正历史错误

在一些情况下，由于系统录入延迟或操作失误，企业为员工足额缴纳了养老保险费，但社保部门却显示职工欠费，这种情况下也需要进行追缴，以纠正历史错误。

总的来说，追缴社保是为了维护职工权益、保障养老金的可持续支付、纠正企业违法行为、完善社保制度以及纠正历史错误。这些原因共同推动了社保追缴工作的进行。