住房公积金是一种 长期住房储金，由单位和个人共同缴纳，主要用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房。它具有以下性质：

社会保障制度：

住房公积金是国家为了保障职工的基本住房需求而设立的一项社会保障制度，具有强制性、储蓄性和政策性。

工资性：

住房公积金类似于职工的工资收入，无论是职工个人缴存部分，还是单位为职工缴存部分，最终都归职工个人所有。因此，它应被视为工资的一部分。

互助性：

住房公积金制度能够有效地建立和形成有房职工帮助无房职工的机制和渠道，在资金方面为无房职工提供帮助，体现了职工住房公积金的互助性。

长期性：

每一个城镇在职职工自参加工作之日起至退休或者终止劳动关系的这一段时间内，都必须缴纳个人住房公积金。职工所在单位也应按规定为职工补助缴存住房公积金。

积累性和专用性：

住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金，必须存入住房公积金管理中心在受委托银行开设的专户内，实行专户管理。

普遍性：

城镇在职职工，无论其工作单位性质如何、家庭收入高低、是否已有住房，都必须按照《条例》的规定缴存住房公积金。

福利性：

除了职工缴存的住房公积金外，单位也要为职工交纳一定的金额，而且住房公积金贷款的利率低于商业性贷款。

返还性：

职工离休、退休，或完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系，户口迁出或出境定居等，缴存的住房公积金将返还职工个人。

综上所述，住房公积金是一种具有社会保障、工资、互助、长期、积累和福利性质的长期住房储金制度，旨在帮助职工解决住房问题，提高生活质量。