高温补贴拿不到的原因是多方面的，主要包括以下几点：

企业经营压力和成本意识：

一些经济效益不佳的企业为了降低成本，不惜违反法律法规克扣职工的高温补贴。

法律意识淡薄：

部分企业主对高温补贴政策缺乏足够的了解和重视，认为这是一项可有可无的福利，而没有意识到这是他们应尽的法律义务。

监管力度不足：

监管部门在监督企业发放高温补贴方面存在疏忽，未能有效执行相关法规，导致一些企业不发放或克扣高温补贴。

劳动者维权意识不强：

许多劳动者因为担心维权成本过高或者害怕失业，选择忍气吞声，不敢索要自己的合法所得。

缺乏有效的法律保障：

一些规定在实施层面上缺乏权威性和可操作性，导致企业不重视高温补贴的发放。

合同和社保问题：

部分农民工和临时工没有签订劳动合同，没有缴纳社保，使得他们在维权时面临证据不足和法律保护不力的问题。

企业诚信问题：

有些企业可能出于侥幸心理，认为可以逃避高温补贴的发放责任。

为了确保高温补贴能够按时足额发放，需要从多方面入手，包括加强企业的法律意识、提高监管力度、增强劳动者的维权意识以及完善相关的法律法规。同时，劳动者也应积极利用法律武器，维护自己的合法权益。