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怎么扣工资税

100次浏览     发布时间:2025-01-05 06:40:53    

工资个人所得税的计算遵循以下步骤:

确定个税起征点 :目前个税起征点为每月5000元人民币。

计算应纳税所得额

应纳税所得额 = 月收入 - 个税起征点 - 专项扣除 - 专项附加扣除 - 其他扣除。

专项扣除通常包括“三险一金”(养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金)。

专项附加扣除可能包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等项目。

其他扣除可能包括一些依法确定的扣除项。

应用税率和速算扣除数

根据应纳税所得额,应用超额累进税率表,计算应纳税额。

应纳税额 = 应纳税所得额 × 适用税率 - 速算扣除数。

预扣预缴

扣缴义务人(通常是雇主)在支付工资薪金时,根据累计预扣法计算预扣税款,并办理扣缴申报。

申报缴纳

扣缴义务人按月将预扣预缴税额申报至当地税务局。

举例来说,如果某人的月收入为10000元,扣除“五险一金”500元、专项扣除(假设为2000元)和其他扣除(假设为500元)后,应纳税所得额为7500元。根据税率表,7500元属于10000-20000元的税率区间,适用税率为10%,速算扣除数为210元。则其应缴纳的个人所得税为:

```

应纳税所得额 = 10000 - 5000 - 2000 - 500 = 2500元

应纳税额 = 2500 × 10% - 210 = 250 - 210 = 40元

```

因此,该人应预扣预缴个人所得税40元。实际发放工资时,会先扣除这40元,然后将剩余金额发放给个人。

请注意,税法可能会有更新和变化,具体计算时应参考最新的税法规定和相关指南

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