根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这意味着， 员工在入职后的三十天内，用人单位必须为其办理社保登记并开始缴纳社保费用。即使员工在入职后的前几天内开始工作，只要是在三十天内，用人单位也需要履行其社保缴纳义务。

此外，需要注意的是，如果员工在月末入职，而前一家公司已经为员工缴纳了当月的社保费用，那么新员工通常不需要再为当月缴纳社保。

综上所述，员工在上岗后三十天内，用人单位需要为其办理社保登记并缴纳社保费用，这是法定的强制性规定。