企业需要进行政策变革的原因主要包括：

适应市场变化：

市场是企业生存和发展的基础，市场的变化直接影响着企业的生存和发展。企业需要多元化进行变革，以适应市场的变化。

提升企业竞争力：

企业竞争力是企业生存和发展的关键。企业需要加强自身的技术研发，掌握核心技术和专利，提高企业的技术水平和创新能力。

实现可持续发展：

可持续发展是企业长期发展的基础。随着社会的不断发展，人们对环境保护和社会责任的要求越来越高，企业如果不能实现可持续发展，就难以获得社会的认可和支持。

优化资源配置：

通过改革能够优化资源的分配，将资源集中于核心业务和具有发展潜力的领域，提高资源的利用效率。

解决历史遗留问题：

国有企业改革有助于丢掉国有企业的“政策性包袱”，让国有企业在市场中更具竞争力。

应对内部效率低下：

国营企业存在效率不高、创新能力不足等问题，市场环境的快速变化和竞争的日益激烈，使得国有企业原有的运营方式难以适应新的挑战。

满足消费者需求：

消费者对于产品和服务的需求日益多样化和个性化，国有企业如果不能及时调整产品结构和服务模式，就难以满足市场需求。

应对全球化挑战：

全球经济一体化进程加快，国有企业需要改革以提升自身在全球市场中的竞争力。

应对技术进步：

技术的飞速发展促使国有企业进行改革，以适应数字化、智能化时代的要求。

应对内部管理问题：

国营企业内部可能存在管理混乱、官僚主义等问题，改革有助于建立更加科学、高效的管理流程。

政策变革虽然可能带来不确定性和风险，但它是企业适应环境变化、提升竞争力和实现可持续发展的必要手段