员工保险通常包括以下几种：

基本养老保险：

这是为员工提供老年生活保障的保险，由用人单位和个人共同缴纳。

基本医疗保险：

该保险用于报销员工因疾病或受伤而产生的医疗费用，由用人单位和个人共同缴纳。

失业保险：

为员工在失业期间提供经济援助，由用人单位和个人共同缴纳。

工伤保险：

保障员工在工作中因工作原因受到伤害时的医疗费用和其他相关费用，由用人单位全额缴纳，员工个人不缴纳。

生育保险：

为女性员工在生育期间提供经济补贴和医疗保障，由用人单位全额缴纳，员工个人不缴纳。

此外，一些公司还会为员工提供住房公积金（简称公积金），这是为员工提供住房相关福利的保险，由用人单位和个人共同缴纳。

综上所述，员工保险主要包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。具体缴纳比例和金额可能因地区和公司政策而异，建议参考当地的相关法律法规和公司的具体规定。