福利费通常包括以下几类：

内设福利部门费用

企业尚未实行分离办社会职能时，其内设福利部门（如职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等）发生的设备、设施和人员费用，包括工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。

卫生保健与生活补贴

为职工卫生保健、生活、住房、交通等发放的各项补贴和非货币性福利，例如因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。

其他福利费用

按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费、职工医药费、生活困难补助、职工及其供养直系亲属的死亡待遇、集体福利的补贴（如职工浴室、理发室、洗衣房、哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助，以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等）。

非货币性福利

包括企业为职工提供的各类非货币性福利待遇支出，例如节日礼品、聚餐活动等。

这些福利费用旨在增进职工的物质利益，帮助职工及其家属解决特殊困难，并兴办集体福利事业。企业应根据相关税务文件规定和会计准则，合理核算和列支这些福利费用。