劳务失业的赔偿主要涉及经济补偿金和失业保险金两部分，具体计算方式如下：

经济补偿金

计算公式：经济补偿金 = 工作年限 × 月工资

计算标准：

工作年限：每满一年支付一个月工资的标准。6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，按半个月工资标准支付。

月工资：指劳动者在劳动合同解除前12个月的本人月平均工资。工资计算标准最低不得低于当地最低工资标准。

失业保险金

领取条件：

失业前，用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月。

累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月。

累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。

计算标准：

失业保险金的标准由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。

建议

了解当地政策：不同地区的失业保险金标准和领取条件可能有所不同，建议咨询当地社会保险经办机构或相关部门，获取最准确的信息。

保留相关证据：在申请失业保险金时，需要提供终止或解除劳动关系的证明，以及缴纳失业保险费的记录，这些文件将作为申请的重要依据。

通过以上步骤和注意事项，可以确保在劳务失业时获得合理的赔偿。