入职单位需要携带的材料通常包括：

员工个人简历：

一般需要1份。

身份证：

需要提供身份证原件及复印件。

相关毕业证和学历证：

需要提供毕业证和学历证的复印件各1份，并可能需要提供学信网打印出来的学历验证报告书。

各类资质等级证书：

需要提供相关资质等级证书的复印件各1份。

离职证明：

需要提供盖有上家单位公章或人力资源部章的离职证明。

照片：

需要提供一寸彩色照片3张。

社保卡和住房公积金卡：

需要提供复印件各1份。

入职体检表：

需要提供区级以上正规公办医院的入职体检表或三个月以内有效的健康证明。

面试评价表和背景调查表：

根据公司需要提供。

入职登记表：

需要填写并交验。

入职承诺书：

需要员工签名。

保密及竞业避止协议：

根据公司需要提供。

劳动合同：

需要员工和公司签订一式两份的劳动合同。

新员工薪资核定表：

需要提供。

其他可能需要的资料：

如户口本、无犯罪记录证明等，具体要求可能因公司而异。

建议提前准备好所有材料，并在入职前与人力资源部确认，以确保流程顺利进行。